MUNKAJOG

Munkajog

Bátran állítható, hogy nincs másik jogviszony, amely az ország lakóinak mindennapi életét olyan mértékben határozná meg, mint a munkaviszony, sőt talán nincs Magyarországon család, amelynek életét a munkaviszony szabályai ne érintenék. A munkaviszonnyal kapcsolatos problémák képesek alapvetően kihatni egy ember vagy család életére, egzisztenciális és morális állapotára, így kiemelt jogi segítséget igényelnek.

A munkaügyi feladatok irodánk fő tevékenységét jelentik, e jogterületen kiemelten széleskörű és mély jogi ismerettel rendelkezünk.
Akár tartós együttműködés, akár eseti megbízás keretében vállaljuk általános jellegű szakmai állásfoglalás készítését vagy konkrét tényállásra vonatkozó tanácsadást, képviseletet, melyek a leggyakrabban az alábbi témakörökben merülnek fel:

  • munkaszerződés készítése
  • tájékoztatás a munkaviszony létesítésével együtt járó munkáltatói vagy munkavállalói feladatokról
  • figyelmeztetés, kártérítési felszólítás készítése
  • munkaviszony megszüntetésének dokumentálása – felmondás, azonnali hatályú felmondás vagy közös megegyezés készítése
  • túlóra, szabadság és egyéb kérdésekben tanácsadás
  • belső szabályzatok készítése
  • bíróság előtti jogi képviselet
  • a munkaviszonyt érintő bármely egyéb témában tanácsadás.

 

Tapasztalataink birtokában javasoljuk, hogy mindenképpen egy tervezett jognyilatkozat megtétele (pl. munkaszerződés megkötése vagy éppenséggel felmondás benyújtása) előtt kérjen jogi tanácsot, hogy még időben segíthessünk!