kovkor blogja

felmondás közlése

Gyakran előforduló helyzet, hogy a munkáltató a munkaviszony megszüntetésekor  a dolgozó elé tesz egy felmondást és egy közös megegyezést és közli, hogy a dolgozó addig nem távozhat, amíg el nem dől, melyikkel szűnik meg a munkaviszony. Felmerül a kérdés: tehet ilyet egy munkáltató?